Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 1) Военный билет; 2) паспорт; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) свидетельство о присвоении ИНН; 5) сведения о семейном положении и наличии детей; 6) свидетельство об образовании. Найдите два термина, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твою задачу.
Сначала мы читаем текст задания и понимаем, что нам нужно найти два документа, которые не требуют при приёме на работу согласно Трудовому кодексу РФ.
После анализа правильного ответа, выясняется, что лишними являются:
- Свидетельство о присвоении ИНН (это нужно для налоговых целей, но не обязательно при приёме на работу).
- Сведения о семейном положении и наличии детей (это никого не должно интересовать при наборе на работу, если нет чёткой связи с должностью).
Теперь сравним твой ответ "15" с правильным "45". Ты выбрал номера 1 и 5, а правильные номера это 4 и 5.
Твой ответ оказался ошибочным, поскольку военный билет (номер 1) нужен для подтверждения статуса военнообязанного и его требуют на определённых должностях, а свидетельство о семейном положении (номер 5) также не является обязательным документом для трудоустройства, но эти данные могут запрашиваться в некоторых случаях. А вот свидетельство о присвоении ИНН и сведения о семейном положении вообще не требуются.
Чтобы правильно решить задание, нужно отдельно рассмотреть каждый из приведённых документов и попробовать понять, нужны ли они для трудоустройства или могут быть запрашиваемыми в зависимости от специфики.
Как ты думаешь, теперь стало понятнее? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
