Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2098584
А
Аноним
05 ноября 2024 11:47 · публичный вопрос
А
Аноним

1. Трансакционными издержками экономисты называют затраты, которые экономический агент вынужден понести, чтобы заключить сделку и обеспечить соблюдение её условий со стораны…

Запрос пользователя

1. Трансакционными издержками экономисты называют затраты, которые экономический агент вынужден понести, чтобы заключить сделку и обеспечить соблюдение её условий со стораны контрагента. Предположим, что фирма А планирует закупить партию металлорежущих станков для своего нового цеха. Какие из перечисленных ниже статей расходов нельзя отнести к трансакционным издержкам фирмы? нного вренени Затраты пренени на пойск конпаний-поставщика. Заработную плату юристов, составляющих договор о купле продаже, Сумму, которую фирме пришлось уплатить за партию станков. Все перечисленное выше неверно. За этот вопрос вы можете получить 4 балла 2. В одном из приведённых ниже примеров допущена ошибка в классификации: безработных. Найдите его. Менеднер, уволившийся на почве конфликта с работодателен - фрикционная безработица. Горнольжный инструктор, потерявший практику с наступлениен лета - структурная безработица Водитель конки, не суневший освоить вождение электрического транвая - структурная безработица. Кондитер, уволияшийся на почве переезда в соседний город - фрикционная безработица

Ответ нейросети
05 ноября 2024 11:47
  1. В данном случае к трансакционным издержкам фирмы А нельзя отнести сумму, которую фирме пришлось уплатить за партию станков. Трансакционные издержки — это затраты, связанные с самим процессом совершения сделки, такими как поиск поставщиков и юридические расходы на составление договора. Оплата за сам товар (в данном случае за станки) является частью ценовой стоимости, а не затрат, связанных с трансакцией.

  2. Ошибка в классификации допущена в примере с водителем конки, не сумевшим освоить вождение электрического трамвая. Такой случай представляет собой фрикционную безработицу, так как здесь речь идет о недостатке навыков, которые препятствуют трудоустройству человека на аналогичную работу. Структурная безработица, в отличие от фрикционной, обычно связана с дисбалансом между предложением и спросом на труд в результате экономических изменений.