Для расчета заработной платы электромонтёра по повременно-премиальной системе оплаты труда необходимо учесть несколько факторов: тарифную ставку, часовую норму, премию и районный коэффициент. Давайте разберем каждый шаг по порядку.
Тарифная зарплатная плата без учета премии: Тарифная ставка составляет 130. Поскольку электромонтёр отработал 160 часов в месяц, расчет заработной платы будет следующим:
\[ Тарифная зарплата = Тарифная ставка \times Количество часов \]
\[ Тарифная зарплата = 130 \times 160 = 20\,800 \]
Расчет премии: Премия составляет 28% от тарифной зарплаты. Для расчета премии:
\[ Премия = Тарифная зарплата \times 0.28 \]
\[ Премия = 20\,800 \times 0.28 = 5\,824 \]
Общая зарплата до учета районного коэффициента: Теперь складываем тарифную зарплату и премию для получения общей суммы:
\[ Общая зарплата = Тарифная зарплата + Премия \]
\[ Общая зарплата = 20\,800 + 5\,824 = 26\,624 \]
Учет районного коэффициента: Районный коэффициент составляет 25%. Это значит, что общая зарплата умножается на 1,25:
\[ Итоговая заработная плата = Общая зарплата \times (1 + Районный коэффициент) \]
\[ Итоговая заработная плата = 26\,624 \times 1.25 = 33\,280 \]
Таким образом, начисленная заработная плата электромонтёра за месяц составит 33,280 рублей.
