Обязанностью работодателя является своевременная выплата заработной платы, а правом работника, в свою очередь, является получение этой заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
Работник имеет право на получение информации о своих трудовых условиях, включая размер заработной платы, а также право на защиту своих трудовых прав. В случае нарушения этих прав работник может обратиться с жалобой в соответствующие органы.
Также работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и безопасные условия труда, что создает дополнительные права для работников на защиту их здоровья и безопасности во время работы.
