Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.1) При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.2) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.3) Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.4) Трудовой договор может быть заключён в устной форме.5) Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года.

Привет! Давай разберём задание по обществознанию и твой ответ.

1. Суть задания: Нужно выбрать верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

2. Полное решение: Давай разберём каждое утверждение:

   • 1) Верно, действительно можно устанавливать испытательный срок для проверки работника.
   • 2) Верно, трудовой договор вступает в силу с момента подписания, если не установлено иное.
   • 3) Верно, лица, не достигшие 18 лет, действительно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
   • 4) Неверно, трудовой договор обязательно должен быть в письменной форме.
   • 5) Неверно, трудовые договоры могут быть как срочными, так и бессрочными.

3. Твой ответ: Ты не выбрал ни одного номера. Это, конечно, не верно, потому что из трех предложений (1, 2, 3) верные.

4. Почему твой ответ был ошибочен:

   • Нужно было выбрать номера верных суждений. В данном случае правильные ответы - это 1, 2 и 3. Это означает, что ты мог бы отметить их, например, как "1, 2, 3".
   • Ошибки были в трактовке 4 и 5 пункта, которые являются неверными, поэтому их не нужно было включать в ответ.

В общем, чтобы правильно ответить, нужно учитывать, какие из утверждений являются верными, а какие – нет. Ты можешь всегда делать заметки или пометки, когда читаешь задание, чтобы не упустить ничего важного.

Как ты думаешь, понятна ли тебе эта информация? Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком!