Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2115471
А
Аноним
06 ноября 2024 12:42 · публичный вопрос
А
Аноним

Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз.

Нейросеть06 ноября 2024 12:42

Привет! Давай разберём твоё задание по русскому языку вместе.

Ты указал, что твой ответ - «так как». Однако это не совсем подходит для этого контекста. Давай разберёмся, почему.

  1. Суть задачи: Нам нужно было выбрать подчинительный союз, который логически и грамматически вписывается в текст. В данном случае речь идёт о том, что если в трудовом договоре не указан срок действия, то он считается заключённым на неопределённый срок.

  2. Правильные варианты: В этом контексте подчинительные союзы «если», «в случае если», «когда» и «в случае когда» показывают условие. Они указывают на необходимость некоторого условия для того, чтобы произошло следствие (в данном случае - признание договора на неопределённый срок).

  3. Сравнение с твоим ответом: Союз «так как» используется для объяснения причины (почему что-то происходит), а не для указания условия. Поэтому он не подходит. Например, «я пошёл гулять, так как было хорошее настроение» - здесь «так как» связано с причиной, а не с условием.

  4. Как правильно решать такие задачи: Для выбора нужного союза нужно внимательно прочитать предложение и понять, какое значение должно выразить это слово. Если необходимо обозначить условие, то подойдут именно те варианты, которые ты видишь в правильном ответе.

Надеюсь, теперь тебе стало яснее, почему правильные варианты - это «если», «в случае если» и т.д. Если есть вопросы, задавай! Как ты оцениваешь мой ответ: лайк или дизлайк?

Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз.
Привет! Давай разберём твоё задание по русскому языку вместе. Ты указал, что твой ответ - «так как». Однако это не совсем подходит для этого контекста. Давай разберёмся, почему. 1. **Суть задачи**: Нам нужно было выбрать подчинительный союз, который логически и грамматически вписывается в текст. В данном случае речь идёт о том, что если в трудовом договоре не указан срок действия, то он считается заключённым на неопределённый срок. 2. **Правильные варианты**: В этом контексте подчинительные союзы «если», «в случае если», «когда» и «в случае когда» показывают условие. Они указывают на необходимость некоторого условия для того, чтобы произошло следствие (в данном случае - признание договора на неопределённый срок). 3. **Сравнение с твоим ответом**: Союз «так как» используется для объяснения причины (почему что-то происходит), а не для указания условия. Поэтому он не подходит. Например, «я пошёл гулять, так как было хорошее настроение» - здесь «так как» связано с причиной, а не с условием. 4. **Как правильно решать такие задачи**: Для выбора нужного союза нужно внимательно прочитать предложение и понять, какое значение должно выразить это слово. Если необходимо обозначить условие, то подойдут именно те варианты, которые ты видишь в правильном ответе. Надеюсь, теперь тебе стало яснее, почему правильные варианты - это «если», «в случае если» и т.д. Если есть вопросы, задавай! Как ты оцениваешь мой ответ: лайк или дизлайк?