Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 1) военный билет; 2) медицинская справка; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) характеристика с предыдущего места работы; 5) загранпаспорт; 6) документ об образовании. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

1. Прочитаем, что от нас требуют: нужно найти два термина, которые не относятся к документам, необходимым для приёма на работу, согласно Трудовому кодексу РФ.

2. Теперь посмотрим на список:

   • 1. военный билет
   • 2. медицинская справка
   • 3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
   • 4. характеристика с предыдущего места работы
   • 5. загранпаспорт
   • 6. документ об образовании

3. Правильный ответ – это 4 и 5. Почему?

   • 4) характеристика с предыдущего места работы – это действительно необязательный документ. Работодатель может его запросить, но не обязан.
   • 5) загранпаспорт – это тоже необязательный документ при приёме на работу, так как он нужен только для работы за границей, и сам по себе он не является обязательным для трудоустройства внутри страны.

Теперь к твоему ответу "15". Ты выбрал цифры "1" и "5", но "военный билет" является обязательным документом для большинства работодателей, поэтому он не подходит как "лишний" термин.

4. Чтобы правильно подойти к решению задачи, нужно помнить, что документы, которые требуют работодатели, должны быть обязательными для трудоустройства. Мы ищем только те, которые не нужны.

Если у тебя остались вопросы или что-то неясно, с радостью отвечу! Как тебе мой ответ – поставь лайк или дизлайк!