Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом по обществознанию.
Сначала посмотрим на сам текст задания: требуется найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. У тебя получились цифры "4" и "6", что обозначает «истечение срока договора» и «сокращение штата». Теперь сравним твой ответ с правильным.
Правильный ответ — «3» (девальвация) и «5» (дефолт). Оба этих термина действительно не относятся к прекращению трудового договора.
Теперь давай проанализируем термины:
- Соглашение сторон - это основание для прекращения трудового договора, когда работник и работодатель договариваются.
- Желание работника - если работник решил уволиться, это также основание.
- Девальвация - это падение стоимости национальной валюты, и оно не имеет отношения к трудовому договору.
- Истечение срока договора - в случае, если договор был заключён на определенный срок, его окончание также приводит к прекращению.
- Дефолт - это невыполнение долговых обязательств, что также не связано с трудовыми договорами.
- Сокращение штата - это основание для прекращения трудового договора, когда сокращаются рабочие места.
Таким образом, девальвация и дефолт не могут быть основанием для расторжения трудового договора. Твоя ошибка в выборе номеров 4 и 6 заключалась в том, что оба этих термина являются действительно юридическими основаниями, а вот 3 и 5 - нет.
Если что-то непонятно, пиши, я помогу! Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
