"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Суть задачи: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Полное решение: В задаче выделяются следующие термины:
- Соглашение сторон — юридическое основание.
- Желание работника — может быть основанием, но не всегда юридическим.
- Девальвация — падение валюты, не связано с трудовым договором.
- Истечение срока договора — юридическое основание.
- Дефолт — невыполнение долговых обязательств, не связано с трудовым договором.
- Сокращение штата — юридическое основание.
По сути, девальвация и дефолт – это термины, которые не имеют отношения к трудовым договором, то есть они «выпадают» из общего ряда.
Сравнение ответов: Твой ответ "56", к сожалению, не совсем верен, а правильный ответ — "35".
Объяснение:
- Девальвация (3) и дефолт (5) не являются основаниями для прекращения трудового договора, в отличие от других терминов — они связаны с вопросами экономики и финансов.
- Соглашение сторон, истечение срока договора и сокращение штата — все это законные основания для прекращения трудового договора.
В общем, ты почти на верном пути, просто немного неверно определил лишние термины. Если что-то осталось непонятным, можешь спросить!
Пожалуйста, оцени свой ответ лайком или дизлайком!
