"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
- Текст задания просит найти два термина, которые не являются правами работника.
- Правильный ответ – это цифры "5" и "6", так как это обязанности, а не права работника.
Давай разберёмся, почему твой ответ ("23") оказался неверным:
5) Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника. Работник должен следовать правилам, установленным на рабочем месте.
6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это также обязанность, на которую работник должен ориентироваться для своей безопасности и безопасности других.
Теперь давай посмотрим на остальные пункты:
- 1) Заключить трудовой договор – это право работника.
- 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск – это тоже право.
- 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – это также является правом.
- 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – это право работника.
Таким образом, только пункты 5 и 6 являются обязанностями, и поэтому именно они "выпадают" из общего ряда прав работника.
Надеюсь, теперь тебе стало понятно, как правильно подойти к заданиям такого типа! Пожалуйста, дай мне знать, понравился ли тебе этот ответ – оцени его лайком или дизлайком!
