Психология подростков в новом коллективе: стратегии адаптации и преодоление комплексов
Многие подростки стараются не конфликтовать в новом коллективе, угодить всем или, наоборот, занимают позицию стороннего наблюдателя. Таким образом проще разобраться в отношениях внутри коллектива и в людях, его составляющих. Подобное поведение наиболее характерно для подростков с комплексом одиночества. Такие ребята сильно переживают по поводу одиночества и готовы на всё, чтобы быть принятыми в какую-либо из компаний. Однако попытка угодить всем может сыграть с подростком злую шутку.
Другая распространённая ошибка: подросток, стремясь защититься, сразу противопоставляет себя коллективу, не участвует в общественной жизни. Само собой, подружиться, а тем более завоевать уважение одноклассников таким образом не удастся.
Самый лучший вариант поведения — тактичное, постепенное вхождение подростка в новый коллектив. Нужно постараться скрыть свои комплексы. Побольше уверенности, и скоро можно забыть о них. На новом месте для этого есть все возможности. Налаживанию контакта с ровесниками будут способствовать коммуникабельность и разумная исполнительность. Не помешает также наличие чувства юмора. Умение посмеяться не только над другими, но и в первую очередь над самим собой помогает навсегда избавиться от комплексов.
