Многие подростки стараются не конфликтовать в новом коллективе, угодить всем или, наоборот, занимают позицию стороннего наблюдателя. Таким образом проще разобраться в отношениях…
Многие подростки стараются не конфликтовать в новом коллективе, угодить всем или, наоборот, занимают позицию стороннего наблюдателя. Таким образом проще разобраться в отношениях внутри коллектива и в людях, его составляющих. Подобное поведение наиболее характерно для подростков с комплексом одиночества. Такие ребята сильно переживают по поводу одиночества и готовы на всё, чтобы быть принятыми в какую-либо из компаний. Од- нако попытка угодить всем может сыграть с подростком злую шутку. Другая распространённая ошибка: подросток, стремясь защититься, сразу противопос тавляет себя коллективу, не участвует в общественной жизни. Само собой, подружиться, а тем более завоевать уважение одноклассников таким образом не удастся. Самый лучший вариант поведения тактичное, постепенное вхождение подростка в но- вый коллектив. Нужно постараться скрыть свои комплексы. Побольше уверенности, и скоро можно забыть о них. На новом месте для этого есть все возможности. Налаживанию контакта с ровесниками будут способствовать коммуникабельность и разумная исполнительность. Не помешает также наличие чувства юмора. Умение посмеяться не только над другими, но и в первую очередь над самим собой помогает навсегда избавиться от комплексов. Подчеркните в тексте ключевые слова. Составьте тезисный план текста (каждый пункт плана должен быть оформлен в виде предложения, выражающего основную мысль абзаца). 1) 2) 3)
Ключевые слова: подростки, конфликт, коллектив, одиночество, уважение, общение, комплексы, уверенность, коммуникабельность, чувство юмора.
Тезисный план текста:
Подростки часто пытаются избежать конфликтов в новом коллективе, что может приводить к попыткам угодить всем или занятию позиции стороннего наблюдателя, особенно у тех, кто страдает от чувства одиночества.
Противопоставляя себя коллективу и избегая общественной жизни, подросток рискует остаться без друзей и уважения одноклассников.
Оптимальным подходом к вхождению в новый коллектив является тактичное и постепенное взаимодействие, а также развитие уверенности в себе и общения, что способствует налаживанию контактов с ровесниками.
