Вопрос 9 из 13 Корпоративная культура – это: проявление технологии организаторской деятельности регламентированные способы взаимоотношений с внешней средой и внутри организации общее понимание членами организации ожидаемого поведения ведомственная культура

Корпоративная культура – это общее понимание членами организации ожидаемого поведения. Она включает в себя ценности, нормы, традиции и правила, которые формируют уникальную атмосферу в компании и определяют, как сотрудники взаимодействуют друг с другом и с внешней средой. Эффективная корпоративная культура может способствовать повышению мотивации и производительности сотрудников, а также улучшению имиджа организации в целом.