"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) К лицам, которым испытательный срок не устанавливается, относят лишь несовершеннолетних и…

Привет! Давай разберем твой ответ по поводу трудового права.

1. "К лицам, которым испытательный срок не устанавливается, относят лишь несовершеннолетних и беременных женщин" - это неверно, как ты уже знаешь. Испытательный срок не устанавливается также для некоторых категорий работников, например, для тех, кто впервые устраивается на работу по специальности. Поэтому этот пункт нельзя считать верным.

2. "Создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов относится к обязанности работника" - также неверно. Работник имеет право создать и вступить в профсоюз, но это не обязанность, поэтому этот пункт тоже не подходит.

3. "За нарушение трудовых обязанностей применяются меры гражданской ответственности" - тоже неверно. За нарушение трудовых обязанностей могут быть применены дисциплинарные меры (например, замечания, выговоры, увольнение), а не гражданские, поэтому этот пункт также неверный.

4. "Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является обязательное прохождение медицинского осмотра" - это верно! Медицинский осмотр действительно обязателен для несовершеннолетних работников, и оплачивать его должен работодатель.

5. "Трудовое право относится к частной отрасли права" - да, это правильное утверждение. Трудовое право действительно отличается тем, что работник и работодатель находятся на равных позициях.

Таким образом, правильные утверждения - это 4 и 5. Поэтому правильный ответ - "45".

Твой ответ "145" был неправильным, потому что ты выбрал неверные пункты 1, 2 и 3.

Если что-то осталось непонятным, задавай вопросы! А пока оценишь мой ответ? Лайк или дизлайк? 😊