Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твою работу по обществознанию.

Ты правильно определил, что ответы "5" и "6" являются неверными вариантами, потому что они представляют собой обязанности работника, а не его права. Это важно! Давай рассмотрим каждую из позиций подробнее:

1. Заключить трудовой договор - это право работника, которое защищает его интересы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право, которое гарантирует отдых работнику.
3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - опять же право, которое должно обеспечиваться работодателем.
4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право, которое позволяет работнику быть в курсе своих условий работы.
5. Соблюдать трудовую дисциплину - это не право, а обязанность работника. Он должен следовать правилам и графикам работы.
6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также обязанность работника, которая направлена на его безопасность на рабочем месте.

Таким образом, пункты 5 и 6 "выпадают" из общего ряда прав работника, так как они являются обязанностями.

Ты очень близок к правильному ответу! Молодец, что разобрался в сути задания! Если что-то непонятно или есть вопросы — дай знать!

Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!