Как называется принцип управления, если работники, персонал привлекаются к управлению? 1) приоритетность; 2) демократизация управления; 3) плановость управления; 4) децентрализация управления.

Принцип управления, при котором работники и персонал привлекаются к управлению, называется демократизацией управления. Этот подход предполагает активное участие сотрудников в процессе принятия решений, что способствует улучшению рабочих отношений и повышению эффективности организации. Этот принцип помогает создать более открытую и отзывчивую организационную культуру.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нуждаетесь в более глубоком объяснении, не стесняйтесь спрашивать!