Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.

Ты должен был выбрать термины, которые не относятся к правам работника. В твоем ответе ты указал "26", а правильный ответ – "56". Теперь разберем, почему так.

1. Термин 5: "Соблюдать трудовую дисциплину". Это действительно обязанность работника, а не право. Работник должен соблюдать трудовую дисциплину, чтобы поддерживать порядок на рабочем месте, но это не дает ему никаких привилегий или прав.

2. Термин 6: "Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда". Это тоже обязанность работника. Он должен следовать правилам охраны труда для своей безопасности и безопасности окружающих, но опять же, это не право.

А все остальные пункты (1-4) – это примеры прав работника. Например, заключение трудового договора, ежегодный оплачиваемый отпуск, получение своевременной и полной заработной платы – все это права, которые работник имеет согласно трудовому законодательству.

Твой ответ не был верным, потому что ты не увидел, что термины 5 и 6 касаются обязанностей, а не прав. Чтобы ответить правильно, нужно четко разделять права и обязанности работников.

Как тебе объяснение? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста!