Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата; 2) разглашение коммерческой тайны; 3) призыв на службу; 4) неизбрание на должность; 5) смерть работника; 6) признание работника нетрудоспособным.Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию и узнаем, где произошла ошибка.
Ты правильно заметил, что все характеристики являются основаниями для расторжения трудового договора. Однако нужно указать те, которые зависят от обстоятельств, не зависящих от воли сторон.
Теперь давай пройдёмся по каждому пункту:
Сокращение штата - это инициатива работодателя. Работник не может повлиять на сокращение, но всё же это действие происходит по воле работодателя, следовательно, не подходит под наши критерии.
Разглашение коммерческой тайны - это основание, по которому работник может быть уволен по инициативе работодателя, если он нарушает условия труда. Опять же, это инициатива работодателя.
Призыв на службу - это обстоятельство, которое не зависит от воли работника. Если работника призвали на службу, он не может это предотвратить.
Неизбрание на должность - ситуация, которая также зависит от воли сторон. Работник может быть не избран, но это основано на решении выборной комиссии.
Смерть работника - это обстоятельство, не зависящее от воли сторон и является основанием для расторжения договора.
Признание работника нетрудоспособным - это тоже обстоятельство, которое возникает независимо от желания работника.
Таким образом, правильные ответы - это пункты 1 и 2. Они зависят от воли работодателя, а остальные - от обстоятельств, не зависящих от воли сторон.
Твоё решение было неправильным, потому что ты не выделил эти два пункта из списка. Попробуй снова, если понадобится, я с радостью помогу!
Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком!
