Этикетно-речевые формулы, демонстрирующие уважительное отношение руководителя к подчинённому, это те, которые используют вежливый и корректный стиль общения, а также обращаются к подчинённому как к равному. Итак, давайте проанализируем предложенные формулы:
Будьте любезны, выполните отчёт как можно скорее. - Эта формула выражает вежливую просьбу и уважение, так как содержит фразу "Будьте любезны".
Сделайте этот проект как можно быстрее! - Это формула более директивного характера и не содержит вежливых формул, что делает её менее уважительной.
Принеси (те) документы в кабинет. - Здесь используется повелительное наклонение, что делает эту формулу менее вежливой.
Предоставьте отчёт в понедельник. - Эта формула звучит как требование, но в ней нет жесткости, так что она нейтральна. Возможно, содержит некоторое уважение, но явно не выражает его.
Вам необходимо сделать всё в указанный срок. - Это формула, указывающая на обязательность выполнения задачи, но в целом она звучит жестко и невыразительно, указывая на прессинг.
Таким образом, уважительное отношение руководителя к подчинённому наиболее ярко демонстрируется в первой формуле: 1) Будьте любезны, выполните отчёт как можно скорее.
