Дмитрий Иванович - директор хлебокомбината - издал указ об увольнении Марии, работающей кондитером, за совершение ею дисциплинарного проступка. Какие основания могли послужить причиной увольнения кондитера? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1. По камерам наблюдения было установлено, что Маша с хлебокомбината украла венчики и ножи. 2. Маша опоздала на работу на 3,5 часа из-за сломанного будильника. 3. Маша вышла на обеденный перерыв на пять минут раньше положенного времени. 4. Девушка пришла на работу в состоянии наркотического опьянения. 5. За последние три месяца девушка два раза открывала больничный 6. При приеме на работу Маша предоставила подложные документы
Привет! Давай разберем твой ответ.
Ты выбрал цифры "23", но правильный ответ - "146".
Давай последовательно разберем каждый пункт:
По камерам наблюдения было установлено, что Маша с хлебокомбината украла венчики и ножи.
- Да, это законное основание для увольнения за хищение на рабочем месте.
Маша опоздала на работу на 3,5 часа из-за сломанного будильника.
- Нет, это не основание для увольнения, так как прогул считается значительным только если он превышает 4 часа без уважительной причины.
Маша вышла на обеденный перерыв на пять минут раньше положенного времени.
- Нет, это мелкое нарушение, за которое обычно делают просто замечание. Уволить за это нельзя.
Девушка пришла на работу в состоянии наркотического опьянения.
- Да, увольнение в этом случае допустимо, так как это серьезное нарушение трудовой дисциплины.
За последние три месяца девушка два раза открывала больничный.
- Нет, частые больничные не могут быть основанием для увольнения, если это связано с состоянием здоровья.
При приеме на работу Маша предоставила подложные документы.
- Да, это основание для увольнения, так как это нарушает трудовое законодательство.
Таким образом, правильные ответы - 1, 4 и 6. Поэтому, твой ответ был не полностью правильным. Неправильные ответы, такие как 2, 3 и 5, нельзя учитывать, так как они не являются основанием для увольнения.
Надеюсь, теперь стало яснее! Если останутся вопросы, спрашивай! Оцени мой ответ лайком или дизлайком.
