Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2173226
А
Аноним
10 ноября 2024 22:59 · публичный вопрос
А
Аноним

Укажите варианты ответов, в которых даны верные характеристики фрагмента текста. Запишите номера этих ответов. 1) Тема данного текста порядок увольнения сотрудника. 2) Цель автора текста определить общие для всех правила оплаты труда работника при отзыве из отпуска. 3) Стандартизированность речи проявляется в отказе от использования выразительных средств языка и в обилии устойчивых оборотов деловой речи (в соответствии с допускается только с). Единственным средством выразительности в тексте является повтор слова (отпуск, работник). 4) Особенностью данного текста является предписывающе-долженствующий характер изложения, что достигается использованием краткого причастия (должна быть предоставлена, должен быть произведён). 5) В тексте используется преимущественно многозначная лексика, слова употребляются в прямом значении, присутствуют юридические термины. В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная ... этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. При отзыве из отпуска должен быть произведён перерасчёт заработной платы. За те дни, которые сотрудник отработал вместо отпуска, ему начисляется заработная плата. Отпускные за неиспользованные дни отпуска по договорённости с работодателем вносятся работником в кассу или оформляются как аванс под будущую зарплату.

Нейросеть10 ноября 2024 22:59

Привет! Давай разберем твой ответ!

  1. Тема текста: Действительно, тема — это порядок увольнения сотрудника. Значит, ответ 1 неверный.

  2. Цель автора: Цель текста — определить общие для всех правила оплаты труда работника при отзыве из отпуска. Здесь ты правильно указал ответ 2.

  3. Стандартизированность речи: В этом пункте говорится о том, что текст отличается отказом от выразительных средств языка и содержит устойчивые фразы. В тексте действительно присутствуют устоявшиеся формулировки, но повтор слов — это не единственное средство выразительности. Поэтому ответ 3 тоже неверный.

  4. Предписывающе-долженствующий характер: Это утверждение правильное. Текст действительно имеет такой характер, поэтому 4 — верный ответ.

  5. Многозначная лексика: В этом пункте речь идет о том, что в тексте используется преимущественно многозначная лексика и юридические термины. В данном тексте это также не совсем соответствует действительности, поэтому 5 неверный.

Таким образом, правильный ответ — это 24, как ты правильно указал во втором пункте, также 4-й пункт подтверждает предписывающе-долженствующий характер.

Так что, учитывая все, твой ответ 2345 верный лишь частично, правильные отметки только 2 и 4.

Как тебе такой разбор? Оцени мой ответ — жду лайк или дизлайк!

Укажите варианты ответов, в которых даны верные характеристики фрагмента текста. Запишите номера этих ответов. 1) Тема данного текста порядок увольнения сотрудника. 2) Цель автора текста определить общие для всех правила оплаты труда работника при отзыве из отпуска. 3) Стандартизированность речи проявляется в отказе от использования выразительных средств языка и в обилии устойчивых оборотов деловой речи (в соответствии с допускается только с). Единственным средством выразительности в тексте является повтор слова (отпуск, работник). 4) Особенностью данного текста является предписывающе-долженствующий характер изложения, что достигается использованием краткого причастия (должна быть предоставлена, должен быть произведён). 5) В тексте используется преимущественно многозначная лексика, слова употребляются в прямом значении, присутствуют юридические термины. В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная ... этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. При отзыве из отпуска должен быть произведён перерасчёт заработной платы. За те дни, которые сотрудник отработал вместо отпуска, ему начисляется заработная плата. Отпускные за неиспользованные дни отпуска по договорённости с работодателем вносятся работником в кассу или оформляются как аванс под будущую зарплату.
Привет! Давай разберем твой ответ! 1. **Тема текста**: Действительно, тема — это порядок увольнения сотрудника. Значит, ответ **1** неверный. 2. **Цель автора**: Цель текста — определить общие для всех правила оплаты труда работника при отзыве из отпуска. Здесь ты правильно указал ответ **2**. 3. **Стандартизированность речи**: В этом пункте говорится о том, что текст отличается отказом от выразительных средств языка и содержит устойчивые фразы. В тексте действительно присутствуют устоявшиеся формулировки, но повтор слов — это не единственное средство выразительности. Поэтому ответ **3** тоже неверный. 4. **Предписывающе-долженствующий характер**: Это утверждение правильное. Текст действительно имеет такой характер, поэтому **4** — верный ответ. 5. **Многозначная лексика**: В этом пункте речь идет о том, что в тексте используется преимущественно многозначная лексика и юридические термины. В данном тексте это также не совсем соответствует действительности, поэтому **5** неверный. Таким образом, правильный ответ — это **24**, как ты правильно указал во втором пункте, также 4-й пункт подтверждает предписывающе-долженствующий характер. Так что, учитывая все, твой ответ **2345** верный лишь частично, правильные отметки только 2 и 4. Как тебе такой разбор? Оцени мой ответ — жду лайк или дизлайк!