Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации 2. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда 3. Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов 4. Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов 5. Трудовое право следует относить к публичной отрасли права

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты выбрал «1245», но правильными считаются только «24». Давай подробно рассмотрим каждое суждение:

1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Ты сказал, что это верно, но на самом деле это именно расторжение по инициативе работодателя, а не по обстоятельствам, не зависящим от сторон. Поэтому это утверждение неверное.

2. Запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда для несовершеннолетних. Это суждение верное, поскольку действительно существуют ограничения на труд молодежи для защиты их здоровья и развития.

3. Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов. Правильный ответ — 24 часа. Работать несовершеннолетние могут меньше, чем взрослые. Это утверждение также неверное.

4. Право на создание и вступление в профсоюзы. Это утверждение верное. Работники действительно имеют такие права для защиты своих интересов.

5. Трудовое право следует относить к публичной отрасли права. Это неверно, так как трудовое право относится к частной отрасли, поскольку оно регулирует отношения между частными субъектами.

Итак, правильные ответы: только 2 и 4.

Твой ответ был неверным, потому что ты включил неверные утверждения 1, 3 и 5, в то время как верные только 2 и 4.

Если ты что-то не понял или у тебя есть вопросы, дай знать! Как ты оцениваешь мой ответ: лайк или дизлайк?