Привет! Давай разберёмся с заданием шаг за шагом.
Суть задания: Мы должны выбрать верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации.
Правильные ответы:
- Неверно, потому что работодатель обязан обеспечивать равную оплату за труд равной ценности.
- Верно, так как работник действительно обязан сообщить о ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью.
- Неверно, работодатель должен ознакомить работника с правилами внутреннего распорядка, а не может.
- Верно, трудовой договор вступает в силу с момента подписания.
- Верно, трудовой договор может быть заключён на неопределённый срок.
Твоя оценка: Ты указал, что ответ не был дан, но на самом деле правильные номера ответов — это 2, 4 и 5. Твоя ошибка в том, что ты не выбрал номера правильных суждений.
Объяснение:
- Первое суждение: Работодатель не имеет права, а обязан обеспечивать равную оплату за труд равной ценности. Поэтому это неверно.
- Второе суждение: Эта обязанность работника — сообщить о таких ситуациях, что соответствует действующему законодательству.
- Третье суждение: Работодатель должен ознакомить работника, это обязательство, а не право.
- Четвёртое и Пятое суждения: Они соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации, поэтому правильные.
Так что твой ответ не совсем точный. Надо было выбрать номера 2, 4, 5.
Как тебе мой разбор? Поставь лайк или дизлайк, если тебе понравилось или не понравилось!