Практическое задание 1. Ознакомьтесь с представленными ниже ситуациями и изречениями. Какой вид власти описан в каждой(-ом) из них? 1. Мастеру участка Степану недавно исполнилось 52 года, он имеет большой жизненный опыт, работал в разных организациях, давно трудится на заводе обладает глубокими профессиональными знаниями. К нему часто обращаются за советом, как по рабочим, так и по личным вопросам. Коллеги исполняют его указания и просьбы, даже если они не относятся к сфере его профессиональной ответственности. 2. После того как фирма отказалась от услуг клининговой компании из-за необходимости сокращения затрат, в офисе отдела продаж стало грязно и неприбранно: на столах и технике собиралась пыль, ведра могли стоять переполненными, мусор валялся на полу. Начальник отдела Виктор дал указание подчиненным прибирать свое рабочее место и составил график дежурства по офису, но подчиненные практически не отреагировали на указания начальника, сославшись на то, что у них и так много работы. Виктор собрал совещание и объявил, что уборка рабочего места входит в должностные обязанности каждого сотрудника и за бардак. на рабочем столе сотрудники будут получать штрафы. За каждое дежурство по офису он обещал выдавать премию или отгул на выбор сотрудника. После этого в офисе установился порядок. 3. Менеджер ипотечного кредитования Надежда была всегда приветлива и коммуникабельна, она стильно одевалась и производила очень приятное впечатление. Она не обладала глубокими профессиональными знаниями, но коллеги тянулись к ней. благодаря ee обаятельности. a также высокой работоспособности и умению находить нестандартные решения. К ней обращались за советами и поддержкой в разных жизненных ситуациях, и даже ее начальница Татьяна любила с ней беседовать и приспушивалась к ее мнению. кратко
Конечно! Давайте разберем каждую из представленных ситуаций и определим, какой вид власти в них описан.
Степан, мастер участка - Здесь мы видим экспертную власть. Степан обладает большим жизненным опытом и профессиональными знаниями, поэтому его мнение и указания ценятся коллегами. Люди обращаются к нему за советом, и он имеет влияние на своих подчиненных благодаря своему авторитету и опыту.
Виктор, начальник отдела - В данной ситуации проявляется легитимная власть. Виктор использует свои полномочия как начальника, требуя от подчиненных исполнения их должностных обязанностей. Он вводит штрафы и награды, что подчеркивает его контроль над ситуацией и официальный статус в организации. Несмотря на первоначальное нежелание сотрудников реагировать на его указания, введенные меры заставляют их подчиниться.
Надежда, менеджер ипотечного кредитования - Это пример харизматической власти. Несмотря на отсутствие глубоких профессиональных знаний, ее обаяние и умение находить нестандартные решения делают ее привлекательной для коллег. Люди тянутся к ней, просят совета, и даже ее начальница учитывает ее мнение. Надежда влияет на свою окружение благодаря своей личности и межличностным навыкам.
Таким образом, в каждой ситуации наблюдаются разные виды власти: экспертная, легитимная и харизматическая. Каждая из них демонстрирует, как различия в способностях и характеристиках индивидуумов могут влиять на их влияние и авторитет в коллективе.
