Для определения численности работников в производстве нужно воспользоваться следующей формулой:
\[ \text{Численность рабочих} = \frac{\text{Общая трудоемкость}}{\text{Фонд времени на одного рабочего} \times \text{Коэффициент выполнения норм}} \]
Где:
- Общая трудоемкость = 2 120 000 норм-часов.
- Фонд времени в год = 1 875 часов.
- План выполнения норм = 110% = 1,1.
Теперь подставим известные значения в формулу:
\[ \text{Численность рабочих} = \frac{2 120 000 \, \text{норм-часов}}{1 875 \, \text{часов} \times 1,1} \]
Сначала найдем фонд времени с учетом коэффициента выполнения норм:
\[ 1 875 \, \text{часов} \times 1,1 = 2 062,5 \, \text{часов} \]
Теперь подставим это в формулу для расчета численности рабочих:
\[ \text{Численность рабочих} = \frac{2 120 000}{2 062,5} \approx 1028,57 \]
Округляем до целого числа:
\[ \text{Численность рабочих} \approx 1029 \]
Таким образом, численность рабочих должна составлять примерно 1029 работников.
