Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2206534
А
Аноним
12 ноября 2024 15:50 · публичный вопрос
А
Аноним

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ А) принятие мер по предотвращению аварийных ситуации 1) права Б) безопасность работников и соответствие требованиям охраны условий труда 2) обязанности В) ознакомление работников под роспись с принятыми локальными актами Г) создание объединений работников Д) заключение трудовых договоров Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Нейросеть12 ноября 2024 15:50

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Задача заключалась в том, чтобы установить соответствие между действиями работодателя и элементами его правового статуса, а именно правами и обязанностями. Ты указал, что ученик не дал ответ на задание, но нужно было провести соответствие.

Вот как правильно было бы ответить:

  1. А) Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций – это обязанность работодателя. Он должен заботиться о безопасности работников, чтобы предотвратить несчастные случаи. Это соответствует пункту 2.

  2. Б) Безопасность работников и соответствие требованиям охраны условий труда – это тоже обязанность работодателя, так как он ответственен за условия труда. Это опять пункт 2.

  3. В) Ознакомление работников под роспись с принятыми локальными актами – это также обязанность работодателя. Работники должны быть осведомлены о правилах и локальных актах, которые касаются их работы, поэтому ответ будет 2.

  4. Г) Создание объединений работников – это право работодателя (он может создать такие объединения, если решит это сделать), это пункт 1.

  5. Д) Заключение трудовых договоров – это тоже право работодателя. Он имеет право нанимать работников и формировать трудовые отношения, что соответствует пункту 1.

Теперь у нас получается следующая таблица ответов:

  • А) 2
  • Б) 2
  • В) 2
  • Г) 1
  • Д) 1

Таким образом, правильный ответ - "22211".

Ты правильно заметил, что задание требует внимательности, и в следующий раз обязательно старайся применять этот подход. Если остались вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Оцени, пожалуйста, мой ответ – поставь лайк или дизлайк.

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ А) принятие мер по предотвращению аварийных ситуации 1) права Б) безопасность работников и соответствие требованиям охраны условий труда 2) обязанности В) ознакомление работников под роспись с принятыми локальными актами Г) создание объединений работников Д) заключение трудовых договоров Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Задача заключалась в том, чтобы установить соответствие между действиями работодателя и элементами его правового статуса, а именно правами и обязанностями. Ты указал, что ученик не дал ответ на задание, но нужно было провести соответствие. Вот как правильно было бы ответить: 1. **А)** Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций – это **обязанность** работодателя. Он должен заботиться о безопасности работников, чтобы предотвратить несчастные случаи. Это соответствует пункту **2**. 2. **Б)** Безопасность работников и соответствие требованиям охраны условий труда – это тоже **обязанность** работодателя, так как он ответственен за условия труда. Это опять пункт **2**. 3. **В)** Ознакомление работников под роспись с принятыми локальными актами – это также **обязанность** работодателя. Работники должны быть осведомлены о правилах и локальных актах, которые касаются их работы, поэтому ответ будет **2**. 4. **Г)** Создание объединений работников – это **право** работодателя (он может создать такие объединения, если решит это сделать), это **пункт 1**. 5. **Д)** Заключение трудовых договоров – это тоже **право** работодателя. Он имеет право нанимать работников и формировать трудовые отношения, что соответствует **пункту 1**. Теперь у нас получается следующая таблица ответов: - А) 2 - Б) 2 - В) 2 - Г) 1 - Д) 1 Таким образом, правильный ответ - "22211". Ты правильно заметил, что задание требует внимательности, и в следующий раз обязательно старайся применять этот подход. Если остались вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Оцени, пожалуйста, мой ответ – поставь лайк или дизлайк.