"15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие…

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом по заданию.

Ты выбрал цифры "456", и это всё верно! Давай подробно поясню, почему именно эти пункты правильные, а остальные – нет:

1. Устное согласие органа опеки и попечительства — неверно, так как с 15 лет согласие от органов опеки не требуется. Подросток может работать без него.

2. Согласие обоих родителей (попечителей) — тоже неверно. Как и в первом случае, на трудовую деятельность подростка с 15 лет родительское согласие не обязательно.

3. Наличие решения суда об эмансипации — это тоже не обязательно. Эмансипация нужна только в случаях, когда есть особые обстоятельства, а для подработки она не требуется.

4. Выполнение лёгкого труда — это правильно! По закону подростки могут выполнять только лёгкий труд, который не будет вредным.

5. Труд не должен причинять вреда здоровью — также правильно. Закон защищает здоровье несовершеннолетних, поэтому работа должна быть безопасной.

6. Прохождение медицинского осмотра — ещё один правильный пункт. Для несовершеннолетних это обязательное условие, чтобы убедиться в их здоровье для выполнения работы.

Таким образом, правильные ответы действительно "456". Ты молодец, что правильно отметил необходимые условия!

Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк! 😊