Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Ты правильно понял, что нужно найти термины, которые не являются правами работника. В твоём ответе ты указал цифры 1 и 2, а правильные ответы - это 5 и 6.
Теперь давай разберём, почему именно 5 и 6 "выпадают" из общего ряда:
5) Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника. Каждому работнику важно соблюдать режим работы, приходить вовремя и выполнять свои обязанности. Это не право, а требование со стороны работодателя.
6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – тоже обязанность работника. Работнику необходимо следовать установленным правилам безопасности для своей личной защиты и защиты других.
Теперь про остальные пункты, которые ты не выбрал:
- 1) Заключить трудовой договор – это право работника, так как он имеет право на оформление трудовых отношений.
- 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск – также право работника, так как закон гарантирует работникам возможность отдыха с оплатой.
Таким образом, твой ответ не совсем правильный, потому что ты выбрал обязанности, а не права работника.
Если у тебя есть вопросы по этому заданию или по другим темам, дай знать! Поставь оценку моему объяснению – лайком или дизлайком!
