Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.
Ты ответил "12", а правильный ответ — "123". Давай по порядку разберем, почему так.
Квалификация, соответствующая характеру труда (1) – это требование к работнику, которое подразумевает, что у него должна быть соответствующая знаниям и навыкам квалификация для выполнения определенной работы. То есть это точно входит в требования к работнику.
Соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда (2) – это еще одно требование, которое предъявляется к работнику. Он должен соблюдать правила и нормы, чтобы обеспечить свою безопасность.
Соблюдение правил внутреннего распорядка (3) – работник также обязан соблюдать правила, установленные на рабочем месте, что служит для поддержания порядка и взаимодействия с коллегами.
Ознакомление под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами (4) – это, скорее, обязанность работодателя, чтобы работник знал свои права и обязанности, а не требование к работнику непосредственно.
Обеспечение равной оплаты за труд равной ценности (5) – это тоже обязанность работодателя, а не требование к работнику. Работник не может требовать равной оплаты самостоятельно, это задача организации.
Обеспечение социальных гарантий (6) – аналогично, это обязательство работодателя, чтобы создать подходящие условия для своих работников.
Таким образом, требования, которые ты должен был выбрать, это 1, 2 и 3. Они непосредственно касаются обязанностей и требований к работнику. А вот 4, 5 и 6 относятся к обязанностям работодателя.
Надеюсь, теперь тебе стало понятнее, почему правильные ответы именно такие. Если у тебя остались вопросы или нужно что-то еще обсудить, дай знать! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!
