Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Работодатель имеет право обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. 2. Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей. 3. После подписания трудового договора работодатель может ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка. 4. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством. 5. Трудовой договор может заключаться на неопределённый срок.
Привет! Давай разберем ваше задание по обществознанию и посмотрим, почему ваш ответ был незаслуженно неправильным.
1-й пункт: "Работодатель имеет право обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности." - здесь важно заметить, что работодатель не просто имеет право, а обязан это делать. Поэтому этот пункт неверный, он должен звучать так: "Работодатель обязан обеспечивать равную оплату за труд равной ценности."
2-й пункт: "Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей." - этот пункт верный. Действительно, работник должен сообщить о таких ситуациях.
3-й пункт: "После подписания трудового договора работодатель может ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка." - тоже неверно. Работодатель обязан ознакомить работника с правилами, и это нужно сделать до подписания трудового договора. Значит, и этот пункт неверный.
4-й пункт: "Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством." - этот пункт верный. Это правильно согласно Трудовому кодексу РФ.
5-й пункт: "Трудовой договор может заключаться на неопределённый срок." - правильно, это тоже в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Таким образом, правильные ответы - под номерами 2, 4 и 5. Поэтому ваш вариант "1234" оказался неправильным. У вас были ошибки в понимании первых двух пунктов, и важно различать, когда речь идет об обязанностях, а когда о правах.
Если есть еще вопросы или что-то еще нужно уточнить, пожалуйста, дай знать! Понравился ли тебе мой ответ? Оцени его, пожалуйста, лайком или дизлайком!
