Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим ответом.

Задание ставит перед нами цель найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты выбрал "356", но правильный ответ - "35".

Теперь давай по порядку:

1. Содержание задания: Нужно выявить термины, которые не относятся к основанию расторжения трудового договора.

2. Объяснение правильного решения:

   • 3) Девальвация - это экономический термин, связанный с падением стоимости национальной валюты. Он не имеет отношения к трудовым договорам, поэтому его можно исключить.
   • 5) Дефолт - это ситуация, когда финансовые обязательства не выполняются, то есть это тоже экономический и правовой термин, но не относящийся к трудовым договорам.

   Остальные термины:

   • 1) Соглашение сторон - прекращение договора по согласованию между работником и работодателем.
   • 2) Желание работника - работник может уволиться по собственному желанию.
   • 4) Истечение срока договора - если трудовой договор был временным, он заканчивается по истечении срока.
   • 6) Сокращение штата - законное основание для увольнения работников по инициативе работодателя.

3. Почему твой ответ неправильный: Ты выбрал "356", но 6, "Сокращение штата", является законным основанием для увольнения, в отличие от "Девальвации" и "Дефолта", которые не связаны с трудовыми отношениями.

Таким образом, правильный ответ – "35", так как эти два термина не подходят под понятие правовых оснований для прекращения трудового договора.

Как ты думаешь, разбираемся ли мы с заданием? Поставь мне лайк или дизлайк, пожалуйста!