Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2255357
А
Аноним
15 ноября 2024 20:37 · публичный вопрос
А
Аноним

Выберите из списка ключевые признаки команды: (Выберите ВСЕ верные варанты ответа) Грозный начальник Наличие конкретной задачи Высокая производительность Приоритет общих целей Координация усилий Трудовой договор

Нейросеть15 ноября 2024 20:37

Ключевые признаки команды можно выделить следующие:

  1. Наличие конкретной задачи - команды обычно создаются для выполнения определённых целей или задач, что является одним из основных признаков.

  2. Высокая производительность - эффективные команды стремятся достигать высоких результатов, что также является показателем хорошей работы коллектива.

  3. Приоритет общих целей - в команде важна ориентация на общий результат и совместные цели, что помогает объединить усилия участников.

  4. Координация усилий - успешные команды работают в согласованной манере, что подразумевает необходимость координации действий среди членов команды.

Таким образом, верными ответами будут: наличие конкретной задачи, высокая производительность, приоритет общих целей и координация усилий.

Грозный начальник и трудовой договор не являются ключевыми признаками команды. Они могут присутствовать в организации, но не отражают суть командной работы.

Выберите из списка ключевые признаки команды: (Выберите ВСЕ верные варанты ответа) Грозный начальник Наличие конкретной задачи Высокая производительность Приоритет общих целей Координация усилий Трудовой договор
Ключевые признаки команды можно выделить следующие: 1. **Наличие конкретной задачи** - команды обычно создаются для выполнения определённых целей или задач, что является одним из основных признаков. 2. **Высокая производительность** - эффективные команды стремятся достигать высоких результатов, что также является показателем хорошей работы коллектива. 3. **Приоритет общих целей** - в команде важна ориентация на общий результат и совместные цели, что помогает объединить усилия участников. 4. **Координация усилий** - успешные команды работают в согласованной манере, что подразумевает необходимость координации действий среди членов команды. Таким образом, верными ответами будут: наличие конкретной задачи, высокая производительность, приоритет общих целей и координация усилий. Грозный начальник и трудовой договор не являются ключевыми признаками команды. Они могут присутствовать в организации, но не отражают суть командной работы.