Ключевые признаки команды можно выделить следующие:
Наличие конкретной задачи - команды обычно создаются для выполнения определённых целей или задач, что является одним из основных признаков.
Высокая производительность - эффективные команды стремятся достигать высоких результатов, что также является показателем хорошей работы коллектива.
Приоритет общих целей - в команде важна ориентация на общий результат и совместные цели, что помогает объединить усилия участников.
Координация усилий - успешные команды работают в согласованной манере, что подразумевает необходимость координации действий среди членов команды.
Таким образом, верными ответами будут: наличие конкретной задачи, высокая производительность, приоритет общих целей и координация усилий.
Грозный начальник и трудовой договор не являются ключевыми признаками команды. Они могут присутствовать в организации, но не отражают суть командной работы.
