16-летняя Даша закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) обязательное прохождение испытательного срока 4) работа не должна осуществляться в ночное время 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты написал "45", но правильный ответ — "456".
Теперь давай проанализируем, почему так:
Согласие органа опеки и попечительства – действительно, для трудоустройства Dasha это согласие не требуется, если ей уже 16 лет и она имеет основное общее образование. То есть, этот пункт неверен.
Согласие обоих родителей (попечителей) – как и в первом случае, если Dasha завершила 9 классов, то согласие родителей не обязательно. Этот пункт тоже неверный.
Обязательное прохождение испытательного срока – для несовершеннолетних, работающих по трудовому договору, испытательный срок по закону не устанавливается. Этот пункт также неверный.
Работа не должна осуществляться в ночное время – верно! Рабочие часы для несовершеннолетних должны быть ограничены, и работа должна заканчиваться до 22:00. Этот пункт правильный.
Труд не должен причинять вреда здоровью – тоже правильно! По закону несовершеннолетние могут выполнять только легкую работу, которая не окажет негативного влияния на их здоровье.
Прохождение медицинского осмотра – да, этот пункт также верный. По закону, работодатель должен обеспечить медицинский осмотр за свой счёт для всех работников, включая несовершеннолетних.
Таким образом, правильные цифры – 4, 5 и 6, которые ты пропустил в своём ответе. Надеюсь, это помогло понять, как правильно отвечать на подобные задачи и из чего состоит решение!
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
