Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на это задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не являются примерами прав работника. У нас есть список из шести терминов, и нужно выделить те, которые на самом деле являются обязанностями, а не правами.
Правильный ответ: Ты прав, что правильными ответами являются цифры 5 и 6. Давай посмотрим, почему это так:
5) Соблюдать трудовую дисциплину: Это действительно обязанность работника. У работников есть обязательства перед работодателем, и соблюдение трудовой дисциплины - одна из них.
6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда: Это также обязанность работника. Работники обязаны следовать правилам по охране труда для обеспечения своей безопасности на рабочем месте.
Твой ответ: Ты выбрал 1 и 3. Посмотрим, почему они не подходят:
1) Заключить трудовой договор: Это право работника. Каждый работник имеет право заключить трудовой договор с работодателем.
3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме: Это тоже право работника. Закон гарантирует работникам право на своевременную и полную выплату заработной платы.
Итак, правильные ответные цифры - 5 и 6, потому что именно они представлены в виде обязанностей, в то время как остальные пункты - это права работников.
Надеюсь, это объяснение помогло тебе лучше понять задание! Если у тебя остались вопросы, не стесняйся спрашивать. Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько тебе понравился ответ!
