Ниже приведён перечень обязанностей. Все они, за исключением двух, являются обязанностями работодателя. 1) соблюдение трудового законодательства; 2) создание безопасных условий труда; 3) принятие локальных нормативных актов; 4) своевременная выплата заработной платы; 5) обеспечение работников оборудованием и инструментами; 6) поощрение работников. Найдите две обязанности, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Суть задания заключалась в том, чтобы найти две обязанности, которые не относятся к обязанностям работодателя. Ты указал цифры "36", что означает, что ты выбрал пункты 3 и 6.

Сравним это с правильным ответом. Правильные пункты:

• 3. принятие локальных нормативных актов
• 6. поощрение работников

Теперь давай подумаем, почему это правильный ответ.

1. Пункт 3 "принятие локальных нормативных актов" - это не обязанность, а право работодателя, так как он имеет возможность разработать внутренние документы, регулирующие трудовые отношения в компании.

2. Пункт 6 "поощрение работников" также не является обязанностью, а скорее правом. Работодатель может решать, как и когда поощрять своих сотрудников, это не является обязательным.

Теперь, почему остальные пункты - это обязанности работодателя:

• Пункт 1 (соблюдение трудового законодательства) - это обязательство работодателя следовать законам.
• Пункт 2 (создание безопасных условий труда) - работодатель обязан заботиться о безопасности работников.
• Пункт 4 (своевременная выплата заработной платы) - обязанность выплачивать зарплату в срок.
• Пункт 5 (обеспечение работников оборудованием и инструментами) - работодатель должен предоставлять работникам необходимые средства для работы.

Тебе нужно было правильно выбрать именно пункты 3 и 6, как ты это и сделал, но стоит отметить для понимания – это не "обязанности".

Если остались вопросы или что-то непонятно, пиши! Оцени мой ответ: лайк или дизлайк? 😊