Шестнадцатилетний Игорь хочет купить квадрокоптер для аэросъемок. Для этого он устроился на работу в службу курьерской доставки. Какие особенности регулирования труда несовершеннолетних работников должны быть учтены работодателем при приеме Игоря на работу? Запишите цифры, под которыми указаны эти особенности. 1)Необходимость прохождения испытательного срока при приеме на работу. 2)Запрет на работу в ночное время. 3)Обязательное прохождение медицинского осмотра при приеме на работу. 4)Право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. 5)Право на своевременное получение заработной платы. 6)Право на безопасные условия труда.

Привет! Давай разберем твой ответ на задачу по обществознанию.

Ты выбрал цифры "235". Давай посмотрим, почему это не совсем верно, и как найти правильный ответ.

1. Необходимость прохождения испытательного срока – ты написал "2", но это неверно. Для несовершеннолетних не допускается установление испытательного срока, поэтому этот пункт не подходит.

2. Запрет на работу в ночное время – ты также указал "3", и это правильно! Работать в ночное время несовершеннолетним запрещено, с 22:00 до 06:00.

3. Обязательное прохождение медицинского осмотра – ты указал "5", но этот пункт тоже верный. Несовершеннолетние должны проходить обязательный медицинский осмотр при приеме на работу и далее ежегодно до восемнадцати лет.

Таким образом, правильные цифры – "23".

Теперь объясню, почему другие пункты неверны:

• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск – это действительно право несовершеннолетних работников, но отпуск составляет 31 календарный день, а не 28.

• Право на своевременное получение заработной платы – это право есть у всех работников, независимо от их возраста, поэтому это не специфичная особенность для несовершеннолетних.

• Право на безопасные условия труда – аналогично, это право любого работника, независимо от возраста.

Так что, на основе вышесказанного, правильный ответ "23". Надеюсь, это помогло тебе понять, в чем была ошибка и как правильно подойти к решению подобных задач в будущем!

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!