Верный ответ – 2) за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (если иное не предусмотрено законодательством).
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю, в размере, не превышающем его среднемесячный заработок, если иное не предусмотрено трудовым договором или локальными нормативными актами.
