Проанализируйте Федеральный закон РФ от 16 декабря 2019 г. № 439 «О внесении изменений в ТК РФ (в части форми- рования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)». Ответьте на следующие вопросы: • Какова цель принятия данного закона?
Федеральный закон РФ от 16 декабря 2019 г. № 439 «О внесении изменений в ТК РФ (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)» имеет несколько ключевых целей.
Упрощение учета трудовой деятельности. Основная цель закона заключается в переходе от бумажных трудовых книжек к электронным форматам. Это упрощает процесс учета и хранения информации о трудовой деятельности работников, минимизируя риск потери или повреждения документов.
Повышение прозрачности и доступности информации. Электронные трудовые книжки позволят работодателям и сотрудникам легко получать доступ к данным о трудовой деятельности, что увеличивает прозрачность трудовых отношений.
Снижение административной нагрузки. Переход на электронные документы облегчает работу кадровых служб и снижает количество рутинных процедур, связанных с ведением бумажной документации.
Современные технологии. Закон также направлен на интеграцию современных технологий в трудовые отношения, что соответствует общим тенденциям цифровизации в различных сферах жизни.
Таким образом, данный закон способствует более эффективному управлению трудовой информацией, улучшает условия труда и взаимодействия между работодателями и работниками.
