Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.
Ты ответил "14", тогда как правильный ответ - "123". Давай рассмотрим каждый пункт, чтобы понять, почему так.
Квалификация, соответствующая характеру труда - это действительно требование к работнику. Работодатель должен ожидать, что работник будет иметь необходимые навыки и знания для выполнения своих обязанностей.
Соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда - опять же, это требование к работнику. Безопасность на рабочем месте важна, и работник должен следовать установленным нормам.
Соблюдение правил внутреннего распорядка - это тоже требование, которое предъявляется к работнику. Работники должны придерживаться установленных правил в организации.
Теперь давай посмотрим на пункты 4, 5 и 6:
Ознакомление под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами - это обязанность работодателя, а не работника. Работающие должны быть информированы, но это не является требованием к ним.
Обеспечение равной оплаты за труд равной ценности - это тоже обязанность работодателя. Работодатель должен обеспечить справедливую оплату работы.
Обеспечение социальных гарантий - nuevamente, это также обязанность работодателя. Работник, как правило, не может сам обеспечить себе социальные гарантии.
Таким образом, правильный ответ состоит только из первых трех пунктов (1, 2, 3), так как именно они являются требованиями к работнику. В пункте 4-6 речь идет о обязанностях работодателя.
Надеюсь, теперь стало более понятно! Если есть вопросы, давай обсудим. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
