Нормативные правовые акты, устанавливают основные государственные гарантии гражданским служащим: Конституция РФ Федеральные законы Указы Президента РФ Законы субъектов РФ…

Нормативные правовые акты, устанавливающие основные государственные гарантии гражданским служащим в Российской Федерации, действительно включают несколько ключевых источников. Давайте рассмотрим их более подробно:

1. Конституция Российской Федерации - является основным законом страны и содержит базовые принципы, касающиеся прав и свобод граждан, в том числе и гражданских служащих. В Конституции закреплены гарантии социальной защиты, прав на труд и достойные условия работы.

2. Федеральные законы - это законы, принимаемые Федеральным Собранием РФ, которые регулируют конкретные аспекты гражданской службы, такие как Закон о государственной гражданской службе, который определяет права, обязанности и гарантии гражданских служащих.

3. Указы Президента Российской Федерации - акты, издаваемые Президентом, которые также могут содержать важные положения о гражданской службе, её организации и гарантиях для служащих. Например, указы могут касаться повышения социальных гарантий или введения новых льгот.

4. Законы субъектов Российской Федерации - региональные законы, которые могут дополнять федеральные нормы и устанавливаться в зависимости от специфики конкретного субъекта. Они могут содержать дополнительные гарантии и льготы для гражданских служащих на уровне региона.

5. Постановления Правительства Российской Федерации - акты, изданные Правительством, которые детализируют выполнение федеральных законов и могут регулировать материальные и социальные условия труда гражданских служащих.

Все эти нормативные правовые акты в комплексе формируют правовую основу для защиты прав и гарантий гражданских служащих в России. Если у вас есть вопросы по конкретным актам или их применению, буду рад помочь!