Чтобы решить эту задачу, давайте сначала определим число женщин в компании и общее количество сотрудников после принятия новых работников.
В компании работает 200 человек, из которых 20% — это женщины. Найдем число женщин: \[ 20\% \text{ от } 200 = \frac{20}{100} \times 200 = 40 \] Таким образом, в компании 40 женщин.
Теперь найдем количество мужчин в компании. Для этого вычтем количество женщин из общего числа сотрудников: \[ 200 - 40 = 160 \] В компании 160 мужчин.
После того как на работу приняли еще 50 мужчин, общее количество мужчин станет: \[ 160 + 50 = 210 \]
Теперь общее количество сотрудников в компании изменится: \[ 200 + 50 = 250 \]
Число женщин в компании остается прежним и равным 40. Теперь найдем новый процент женщин в компании: \[ \text{Процент женщин} = \left( \frac{40}{250} \times 100\% \right) = \frac{40}{250} \times 100 = 16\% \]
Таким образом, после принятия 50 мужчин процент женщин в компании стал 16%.