"В отделе маркетинга некоторой компании два подразделения: планирования и развития. В подразделении планирования средняя зарплата сотрудников \n8 \n7 \n87 тыс. руб., а в подразделении развития — \n7 \n7 \n77 тыс. руб. Найдите среднюю зарплату по отделу, если в подразделении планирования работают \n7 \n7сотрудников, а в подразделении развития работают \n1 \n3 \n13сотрудников."

Для расчета средней зарплаты по отделу необходимо учитывать количество сотрудников в каждом подразделении. Пусть в подразделении планирования работают 7 сотрудников, а в подразделении развития — 13 сотрудников.

Сумма зарплат в подразделении планирования: 8 тыс. руб. + 7 тыс. руб. + 87 тыс. руб. = 102 тыс. руб. Сумма зарплат в подразделении развития: 7 тыс. руб. + 7 тыс. руб. + 77 тыс. руб. = 91 тыс. руб.

Общая сумма зарплат по отделу: 102 тыс. руб. + 91 тыс. руб. = 193 тыс. руб.

Средняя зарплата по отделу: 193 тыс. руб. / (7 + 13) сотрудников = 9.65 тыс. руб.

Таким образом, средняя зарплата по отделу составляет примерно 9.65 тыс. руб.