"Работодатель Иванов заключил трудовой договор с семнадцатилетним Пашей. Найдите в приведённом ниже списке особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати…

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты выбрал цифры "25", а правильный ответ - "26". Давай посмотрим, почему так:

1. Обязательный ежегодный медицинский осмотр за счёт средств работника - это неверно. По Трудовому кодексу РФ, медицинский осмотр для несовершеннолетних проводится за счет работодателя. Так что, эта цифра не подходит.

2. Запрет применения труда на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью - здесь ты прав. Действительно, несовершеннолетним запрещено работать на опасных для здоровья работах. Эта цифра идет в правильный ответ.

3. Продолжительность ежегодного отпуска 45 календарных дней - это тоже неверно. Несовершеннолетним полагается 31 календарный день отпуска. Эта цифра тоже не подходит.

4. Разрешение применения труда на работах с опасными условиями труда лишь в исключительных случаях - это неправильно. Несовершеннолетние вообще не могут работать на таких работах. Поэтому эта цифра исключается из ответа.

5. Предоставление ежегодного отпуска лишь в период каникул (летних, зимних) - не верно. Несовершеннолетние могут брать отпуск в любое время, а не только в каникулы. Эта цифра не подходит.

6. Запрет на работу в праздничные дни - ты прав, это действительно особенность регулирования труда несовершеннолетних.

Таким образом, правильные цифры - это 2 и 6, что и дало ответ "26".

Твоя ошибка была в том, что ты не учел, что цифры 1, 3, 4 и 5 не подходят под условия Трудового кодекса. Если бы ты внимательно проверил каждую из них, то мог бы найти правильные ответы.

Если у тебя есть вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Также, пожалуйста, оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк.