Работодатель нанял несовершеннолетнюю Аню на работу с условием, что не будет ей платить заработную плату на время испытательного срока. Что нарушил работодатель? Выберите два…
Работодатель нанял несовершеннолетнюю Аню на работу с условием, что не будет ей платить заработную плату на время испытательного срока. Что нарушил работодатель? Выберите два варианта ответа. Испытательный срок должен оплачиваться вдвойне На несовершеннолетних работников испытательный срок не устанавливается Несовершеннолетним работникам обязаны платить заработную плату Несовершеннолетние не имеют права работать
В данном случае работодатель нарушил следующие положения:
На несовершеннолетних работников испытательный срок не устанавливается – Для людей, не достигших 18 лет, законодательство обычно ограничивает возможность установления испытательного срока.
Несовершеннолетним работникам обязаны платить заработную плату – Согласно трудовому законодательству, всем работникам, включая несовершеннолетних, должна выплачиваться заработная плата за выполненную работу, независимо от испытательного срока.
Таким образом, работодатель не имеет права не выплачивать заработную плату несовершеннолетней работнице и устанавливать испытательный срок.
