"На предприятии в феврале уволилось 4 чел., в марте – 7, в июле – 10, в ноябре – 8. Списочная численность промышленно-производственного персонала 652 чел. Определить текучесть кадров на этом предприятии за год.\n"

Для определения текучести кадров на предприятии за год необходимо сложить количество уволившихся работников за все месяцы и поделить на среднесписочное число сотрудников. В данном случае:

Февраль: 4 человека Март: 7 человек Июль: 10 человек Ноябрь: 8 человек

Общее количество уволившихся сотрудников за год: 4 + 7 + 10 + 8 = 29 человек.

Среднесписочное число сотрудников на предприятии: 652 человека.

Текучесть кадров за год: 29 / 652 = 0,0445 или округленно 4,45%.