Задание №1. Оформить информационно-справочный документ «Протокол» (Приложение 1). Ситуационная задача: Акционерное общество «СТРОЙФАРФОР», г.Москва провело заседание Совета…

Задание №1. Оформить информационно-справочный документ «Протокол» (Приложение 1). Ситуационная задача: Акционерное общество «СТРОЙФАРФОР», г.Москва провело заседание Совета директоров. Председателем был избран Председатель Совета директоров Т.Т.Куликов, секретарь заседания Ю.Д.Мирновская. На заседании присутствовали члены Совета директоров: П.И.Кириллов,  Н.Г.Пушкина, А.Д.Корнев, Б.З.Умченко, Р.Н.Науменко, Т.У.Крылова. На заседании были рассмотрены следующие вопросы: 1. Отчет о работе акционерного общества  за текущий год 2020 г.  Доклад генерального директора  П.И. Кириллова. 2. Отчет ревизионной комиссии. Доклад заместителя  генерального директора по экономическим вопросам Б.З.Умченковой. 3. Вопрос о подготовке ввода новой технологической линии. Заместитель генерального директора по производству А.Д.Корнев.   По первому вопросу: Слушали отчет о работе акционерного общества генерального директора  П.И. Кириллова за текущий год 2020 г. (отчет прилагается) По первому вопросу выступили: А.Д.Корнев о недостатках в работе цехов: нарушение трудовой и технологической дисциплины. Так же выступила  начальник отдела качества И.Б.Жукова и отметила, что в целом работа ведется неплохо: увеличилась производительность труда, повысилась качество выпускаемой продукции, улучшилась позиция на конкурентном  рынке. В то же время отметила, что поставщики нарушают договорные условия. По первому вопросу постановили: 1.1. Признать работу акционерного общества удовлетворительной. 1.2. Произвести премирование всего коллектива в виде тринадцатой зарплаты согласно положению. 1.3. Лишить премии рабочих за нарушение трудовой и технологической дисциплины (список прилагается).   По второму вопросу: Б.З.Умченкову о результатах работы ревизионной комиссии, нарушений нет (отчет прилагается). По второму вопросу выступили: Е.М.Гайвороновский, рабочий. Предложил пересмотреть положение о премировании. Н.Е.Демидова, гл.бухгалтер. Предложила признать работу ревизионной комиссии удовлетворительной и утвердить отчет данной комиссии.  По второму вопросу постановили: 2.1  Утвердить отчет ревизионной комиссии. 2.2  Создать комиссию для определение целесообразности пересмотра положения о премировании.   По третьему вопросу: Слушали А.Д.Корнева, заместителя генерального директора по производству. Доложил о проделанной работе ввода новой технологической линии,  аргументировано обосновал дальнейшие действия для досрочного пуска линии. По третьему вопросу выступили Р.Н.Науменко. Обратила на необходимость срочной ввода новой технологической линии, подчеркнула актуальность данного вопроса и  предложила ввести третью смену с оплатой согласно законодательству. И.Л.Крутьков, начальник цеха. Производственная необходимость требует  срочного ввода данной линии, которая повысить производительность труда и качество продукции, конкурентоспособность предприятия. По третьему вопросу постановили:                                                                                                        3.1 Ввести третью смену на период технологической наладки линии 3.2 Т.Д.Юрченко, начальник юридического отдела, срочно подготовить необходимую документацию по данному вопросу.     Задание №2 Оформить распорядительный документ «ПРИКАЗ» Исходные данные: По результатам заседания Совета директоров. Председатель Совета директоров – Семенов А.А.       Приложение 1 (Макет оформления протокола)   НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОТОКОЛ 00.00.0000                                                                                                           №____________   Место составления   Заседание (Ученого совета, заседания Совета директоров и т.д.).   Председатель                  И.О.Фамилия Секретарь                        И.О.Фамилия Присутствовали: 00 чел. (указываются инициалы, фамилия в алфавитном                 порядке или прилагается список).   ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Вопрос (формулировка). Доклад (наименование должности, Ф.И.О. в родительном падеже). 2. …. и т.п.   1. СЛУШАЛИ: И.О.Фамилия (в именительном падеже) – краткое или развернутое изложение  содержания выступления или запись – доклад прилагается. ВЫСТУПИЛИ: И.О.Фамилия (в скобках после фамилии может быть указана должность  выступающего), краткое или развернутое изложение  содержания выступления или запись – доклад прилагается. ПОСТАНОВИЛИ: 1.1 Излагается формулировка  постановления по первому вопросу – указывается действие в неопределенной форме (поручить, организовать), исполнитель (должностное лицо, структурное подразделение), срок исполнения. 1.2  Оформление производится аналогично по первому вопросу. 2. Оформление второго вопроса повестки дня строится аналогично первому.   Председатель                            подпись                            И.О.Фамилия   Секретарь                                                    подпись                            И.О.Фамилия Приложение 2                НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ   П Р И К А З 00.00.2021                                                                                    №_____________   Место издания   «О…….» (Заголовок начинается с предлога «О» отвечает на вопрос «о чем?»)          В констатирующей части излагаются основания, цели, побудившее руководство организации издать приказ. В некоторых случаях, когда основания очевидны, констатирующая часть опускается. Распорядительная часть начинается со слов:  ПРИКАЗЫВАЮ:         1. В начале пункта приводятся наименование должности исполнителя, его И.О.Ф. или наименование структурного подразделения), указывается срок исполнения, затем четко излагается содержание предлагаемых действий. 2. Структура последующих пунктов аналогична. Пункты могут разбиваться на подпункты (1.1, 1.2 т д.).          3. В последнем пункте приказа приводится указание о контроле за исполнением приказа: «Контроль за исполнением возложить на …» (указываются должность, И.О.Ф. или наименование структурного подразделения).     Должность руководителя                    подпись                                           И.О.Фамилия    Исполнитель Фамилия И.О. студента