Для расчета начисленной заработной платы механику цеха нужно учитывать несколько составляющих: основная зарплата, премия за выполнение нормы и дополнительная премия за перевыполнение.
Основная зарплата: \[ Основная\ зарплата = Часовая\ тарифная\ ставка \times Всего\ отработано\ часов \] \[ Основная\ зарплата = 320\ руб. \times 200\ ч. = 64\ 000\ руб. \]
Определение премии за выполнение нормы: Норма выработки составляет 1 200 тыс. руб., а фактически выпущено 1 320 тыс. руб., что означает перевыполнение на: \[ Перевыполнение = Фактически\ выпущено - Норма\ выработки = 1 320 - 1 200 = 120\ тыс. руб. \] Процент перевыполнения: \[ Процент\ перевыполнения = \frac{120}{1200} \times 100\% = 10\% \] Премия за выполнение нормы составляет 10% от основной зарплаты: \[ Премия\ за\ выполнение\ нормы = 0,10 \times 64\ 000\ руб. = 6\ 400\ руб. \]
Дополнительная премия за перевыполнение: За каждое процентное перевыполнение начисляется 2% к основной зарплате. У нас 10% перевыполнения: \[ Дополнительная\ премия = 0,02 \times 10 \times 64\ 000 = 12\ 800\ руб. \]
Расчет общей начисленной зарплаты: Теперь мы можем суммировать все составляющие: \[ Общая\ начисленная\ зарплата = Основная\ зарплата + Премия\ за\ выполнение\ нормы + Дополнительная\ премия \] \[ Общая\ начисленная\ зарплата = 64\ 000 + 6\ 400 + 12\ 800 = 83\ 200\ руб. \]
Таким образом, правильно будет ответить: 83 200 руб.
