Давайте разберем каждый из данных признаков и определим, к какому виду они относятся — количественным или атрибутивным.
а) Количество работников на предприятии — количественный признак. Он выражается числом и может быть измерен.
б) Социальное положение вкладчика в коммерческом банке — атрибутивный признак. Он описывает качество или категорию без количественной меры (например, высокий, средний, низкий).
в) Форма собственности — атрибутивный признак. Это также качественный признак, который описывает категорию, в которую входит собственность (например, частная, государственная).
г) Тарифный разряд — атрибутивный признак. Он определяет должность или категорию работника, не имея количественного выражения.
д) Балл успеваемости студента — количественный признак. Он измеряется числом и может варьироваться в зависимости от успеваемости.
е) Розничный товарооборот торгового предприятия — количественный признак. Он также выражается цифрами и отражает объем продаж.
ж) Рост студента — количественный признак. Он измеряется в сантиметрах или метрах и выражается числом.
Таким образом, можно подвести итоги:
- Количественные признаки: а), д), е), ж).
- Атрибутивные признаки: б), в), г).
Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется более подробное объяснение, буду рад помочь!
