Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2363640
А
Аноним
28 ноября 2024 08:34 · публичный вопрос
А
Аноним

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Нейросеть28 ноября 2024 08:34

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

  1. Суть задачи - нам нужно выяснить, какие документы Григорий должен предъявить работодателю для заключения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ.

  2. Правильные ответы: 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и 5) диплом о профильном образовании. Эти документы необходимы для оформления трудового договора:

    • 2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования – этот документ нужен для подтверждения того, что работник подлежит пенсионному страхованию, что важно для работодателя.

    • 5) Диплом о профильном образовании – необходим для подтверждения квалификации работника и соответствия занимаемой должности.

  3. Сравнение: твой ответ не указал на правильные документы, поэтому не соответствовал правильному ответу, который был "25".

  4. Объяснение ошибок:

    • 1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение – не нужно для трудового договора.
    • 3) Положительная характеристика с предыдущего места работы – не является обязательным документом.
    • 4) Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов – тоже не требуется.
    • 6) Справка о наличии опыта работы не менее 5 лет – это не обязательное условие для заключения трудового договора.

Таким образом, правильный выбор – это документы, которые связаны с пенсионным страхованием и квалификацией.

Если что-то осталось непонятным или тебе нужно более подробное объяснение, дай знать! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. 1. **Суть задачи** - нам нужно выяснить, какие документы Григорий должен предъявить работодателю для заключения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ. 2. ***Правильные ответы***: 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и 5) диплом о профильном образовании. Эти документы необходимы для оформления трудового договора: - **2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования** – этот документ нужен для подтверждения того, что работник подлежит пенсионному страхованию, что важно для работодателя. - **5) Диплом о профильном образовании** – необходим для подтверждения квалификации работника и соответствия занимаемой должности. 3. **Сравнение**: твой ответ не указал на правильные документы, поэтому не соответствовал правильному ответу, который был "25". 4. **Объяснение ошибок**: - **1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение** – не нужно для трудового договора. - **3) Положительная характеристика с предыдущего места работы** – не является обязательным документом. - **4) Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов** – тоже не требуется. - **6) Справка о наличии опыта работы не менее 5 лет** – это не обязательное условие для заключения трудового договора. Таким образом, правильный выбор – это документы, которые связаны с пенсионным страхованием и квалификацией. Если что-то осталось непонятным или тебе нужно более подробное объяснение, дай знать! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!