Одинаковое количество опрошенных из обеих групп указывает на то, что главной трудовой мотивацией для них является осознание значения своей работы для общества. Независимо от возраста, существуют работники, которые очень ценят общественные интересы, и для них труд важен именно как вклад в общее дело.
Респонденты в возрасте тридцати лет чаще, чем их пятидесятилетние сверстники, отмечают, что мотивацией к труду является стремление к карьерному росту. Обычно к пятидесятилетнему возрасту многие уже достигают поставленных целей, и для них становятся более актуальными другие мотивы, такие как работа над интересными проектами.
